Bedrijfs- en beloningsmodel
Sapenta B.V., opgericht in 2001, is een IT detacheringbedrijf. Het bedrijfs- en beloningsmodel houdt het midden tussen een vast dienstverband bij een regulier IT-bedrijf en zelfstandig ondernemerschap waarbij de nadruk ligt op het minimaliseren van de overheadkosten.
Het bedrijfs- en beloningsmodel biedt voordelen voor zowel de medewerkers als de klanten van Sapenta.
Voordelen voor medewerker
Voordelen voor klanten
Sapenta professionals hebben minimaal 7 jaar relevante werkervaring en zijn, mede door het beloningsmodel, extra gemotiveerd en nemen duidelijk hun verantwoordelijkheid. Door de lage overheadkosten van Sapenta ontstaat er voor klanten een uitstekende prijs- prestatieverhouding.
Omdat Sapenta alleen werkt met eigen medewerkers en ons handelen wordt gecontroleerd door gedegen accountants is Sapenta een betrouwbare partner waarmee zonder risico’s zaken gedaan kan worden.